Me aseguro de que el proceso se cumpla y de que nadie quede sin su plan.

Leo los diagnósticos y los convierto en recomendaciones concretas para líderes y colaboradores.

Facilito las conversaciones entre el líder y el colaborador cuando se complican.

Hago seguimiento de los planes para que no queden en el cajón.

Me ocupo de que todos entiendan para qué sirve el PID y por qué vale la pena.